寧波大學科學技術學院關于進一步完善院務公開制度的實施意見

為進一步深化院務公開工作,加強黨風廉政建設,促進依法辦學、民主辦學,提高管理水平,推動院務公開工作的制度化、規范化、程序化和經常化建設,參照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《保密法》、《寧波大學關于進一步完善校務公開制度的實施意見》等有關規定,結合我院實際,特提出如下意見:

一、院務公開的組織領導

1.學院成立院務公開領導小組,由院長任組長,院紀委書記任副組長,黨政辦、紀委辦、工會、團委、學生會等部門(組織)主要負責人為小組成員,具體指導和負責院務公開的各項工作。

2.院務公開領導小組下設辦公室和督查室,院務公開領導小組辦公室設在黨政辦,負責處理學院院務公開工作的日常事務;院務公開領導小組督查室設在紀委辦,牽頭負責對各單位、部門院務公開工作的監督、檢查與考核。

二、院務公開的重要內容

除按規定必須保密的事項外,凡涉及師生員工切身利益的事項都應公開,并將學院工作的重點以及師生員工關心的熱點、難點事項作為院務公開的重要內容。

1.學院的辦學思想、發展規劃、年度工作要點、重大改革措施和方案,行政規章和規范性文件,綜合統計信息。

2.干部選拔任用結果、干部教育培訓情況;中層干部競聘的職數、崗位、應聘條件、競聘程序、競聘結果,黨費收繳、使用情況,黨內評優推優程序和結果。

3.專業建設、課程建設、教材建設、教學研究、實驗室建設項目及各類教學獎評審、檢查、驗收的程序、條件和結果,招生計劃、政策、程序及錄取結果,學生學籍管理制度的執行情況等。

4.大宗物資包括辦公用品、教學儀器、設備采購的招投標的程序、方案、結果等。

5.科研項目、科研成果、科研經費、重點實驗室等創新基地建設、重點學科建設評審的程序、條件、結果等。

6.學院內部管理中包括人員編制、崗位設置、應聘條件、崗位聘用、教職工考核和獎懲、人事調配等的辦事程序和辦理結果。

7.師資培養規劃與辦法、學科(學術)帶頭人的選拔、職稱申報與評聘,國內外進修、訪學人員的選派等辦事程序、條件和辦理結果。

8.學生就業工作政策、畢業生就業信息,學生評優方案、條件、結果;各類獎、貸、助學金的評審程序、條件和結果,學生獎懲結果等。

9.學院年度財務預決算,重大項目經費的使用、管理情況,職工福利費管理和使用情況,事業收費的項目、依據、標準和結果,獎學獎教基金使用和管理等。

10.校園總體建設規劃、土地利用情況,重大基建項目、建設項目和維修項目的批準、招投標方案和結果、建設情況、竣工驗收結果及竣工財務決算審批情況等。

11.國家法律法規或上級政策文件要求公開的其他工作。

三、院務公開的主要形式與載體

學院及各單位、部門可以根據實際情況選擇采取以下方式發布院務公開的重要內容。

1.通過黨代會、教代會執委會、教代會、工代會、團代會、學代會或有關會議;

2.通過座談會、聽證會、情況通報會、新聞發布會、領導接待日等形式;

3.以文件、公告、通報、通知等形式;

4.利用校園網、院報、廣播臺、公告欄等載體;

5.師生員工查詢;

6.其他適合院務公開的形式與載體。

四、院務公開的要求

1.各單位、部門要充分提高對實行院務公開重要性的認識,把推行院務公開納入重要議事日程,統籌安排,認真組織實施。

2.各單位、部門要確定院務公開分管負責人和具體責任人,落實本單位部門的院務公開工作。

3.各單位、部門要充分利用好校園網主渠道做好院務公開工作。

五、本意見經院黨政聯席會議審定,自發文之日起實施,由院務公開領導小組辦公室負責解釋。

 


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